google4c062d5429002360.html Formation SST Caen Formation Sauveteur Secouriste du Travail

 SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Un Sauveteur Secouriste du Travail est un membre du personnel capable de porter secours en cas d'accident.

Cette formation à également pour but de l'initier à la prévention des accidents et participer à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.

 Durée

12 heures

Pré-requis

Aucun

Public visé

Tous publics

Nombres de participants

10 personnes max

Lieux

En entreprise

Tarif

160€ par personne

 Recyclage

Tous les 2 ans

PROGRAMME DE LA FORMATION

Situer le cadre juridique de son intervention

Réaliser une protection

Examiner la victime

Alerter ou faire alerter

Secourir une victime

Connaître la prévention

Mise en oeuvre d'action de prévention

Plan d'organisation de la prévention de l'entreprise

DÉROULEMENT DE LA FORMATION

Vous ferez partie d’un groupe de 4 à 10 personnes. La formation est composée de démonstrations , d’ateliers pratiques, ainsi que de mises en situation le plus réel possible. Ces mises en situations ont pour but d’appliquer les gestes de secours et d’acquérir des compétences en matières de prévention afin de contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés.

Les formations sont réalisés principalement sur Caen et sa périphérie, le département du Calvados et la Région Normandie. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes demandes particulières.

 L’ÉVALUATION DE LA FORMATION

Les stagiaires font l'objet d'une évaluation continue. Les critères d'évaluation du référentiel sont transcrits dans une grille d'évaluation nationale. L'évaluation est réalisée à partir d'une mise en situation d'accident de travail simulée, suivie d'une analyse avec le formateur, sous forme de questions réponses. A l'issue de cette évaluation, un certificat SST est délivré aux candidats si celui-ci est reçu aux épreuves. Un recyclage de 7 heures est obligatoire tous les deux ans pour maintenir la validité de la formation

DÉTAIL DE LA FORMATION

Porter secours à ses collègues est une priorité pour un sauveteur secouriste du travail (SST). Pour pouvoir effectuer cette mission sereinement, une formation simple, claire et ludique est nécessaire. Nos formateurs expérimentés saurons vous aider dans cette démarche grâce à leurs nombreuses années de secours d'urgences.

La formation SST permet aussi de diminuer le nombre d'accidents du travail en initiant les participant à la prévention des risques. Le Sauveteur Secouriste du Travail aura les compétences nécessaires pour conseiller ses collègues grâce à son analyse de l'accident et de ses conséquences. Cette formation se déroulera donc en deux grande partie: La partie Prévention (environ 3h30) et la Partie Secourir(environ 8h30). N'ayez pas peur de ces horaires, les méthodes d’apprentissage ont été travaillés spécifiquement par nos formateurs afin de rendre cette formation la plus attrayante possible.

Notre objectif: passez un bon moment! Si vous n’êtes pas convaincu, lisez les appréciations des participants ou le rapport de la CARSAT lors d'une inspection surprise...

Cette formation, gratifiante pour le participant est utile au travail mais également dans la vie de tous les jours. Les différents cas traitants des adultes, enfants et nourrissons vous permettrons également d'agir face au différents aléas de la vie...

D'ailleurs, sachez qu'un sauveteur secouriste du travail est réputé détenir le PSC 1 (Prévention et Secours Civique).

Voici en détail le découpage de la formation SST:

 

 

  • Situer le cadre Juridique de son intervention:

Lors de cette partie vous comprendrez le cadre légal du SST, les limites de son intervention et pourquoi  le SST n'a pas une épée de Damoclès au dessus de la tête. La priorité, osez agir!!

 

 

  • Situer le SST dans la prévention et l'organisation de l'entreprise:

Cette partie permettra au SST de prendre connaissances de certaines notions de bases de prévention et de se situer en tant qu'acteur de la prévention. Il comprendra aussi les différents enjeux de la baisse des accidents du travail et des maladies professionnelles.

 

  • Agir au profit d'action de prévention:

A l'aide de vidéos, mise en situations, et d'exemple précis, les formateurs feront découvrir aux participant comment amener des actions de prévention pertinentes dans l'entreprise. Les formateurs permettrons aux futurs SST de trouver eux même des axes d'améliorations sur leurs différentes situations de travail.

 

  • Secourir:

La partie secourir comprends les différends gestes de secours d'urgence permettant de sauver une vie. Comment éviter un sur-accident, passer une alerte, agir face à une victime d’étouffement, de saignement abondant, d'une perte de connaissance, d'un arrêt cardiaque, d'un malaise, d'une plaie, d'une brûlure ou d'un traumatisme.

Cette apport de connaissance se fera au moyen d'exposés, exercices de mise en situation, travail sur tablettes tactiles, etc. Tous les supports on entièrement été réalisés par nos formateurs.

 

REGLEMENTATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Article R4224-15 du code du travail (ancien article R.241-39) :

 

Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :

 

1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;

 

2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.

 

 

Article R4224-16 du code du travail (ancien article R.241-40) :

 

En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise sont adaptées à la nature des risques.

Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.

 

Article R4623-51 du code du travail (ancien article R.241-35) :

 

Les établissements industriels de 200 à 800 salariés emploient au moins un infirmier et, au-delà de cet effectif, un infirmier supplémentaire par tranche de 600 salariés.

Les autres établissements de 500 à 1 000 salariés emploient au moins un infirmier et, au-delà de cet effectif, un infirmier supplémentaire par tranche de 1 000 salariés.

retrouvez toute la réglementation relative au code du travail, du S.S.T., de l'incendie et de l'evacuation en cliquant ici ou en vous rendant a l'onglet "réglementation"